Interview

学生の時から金融に興味を持っていたので、新卒として証券会社でリテール営業を担当。その後コンサルティング会社や宝飾品会社のセールスや店舗管理を経験後、転職エージェントからの紹介でヴァスト・キュルチュールに出会いました。ヴァスト・キュルチュールには「お客様にとって何が幸せか」を考える文化が根付いており、それをサポートするための運用スキームが整備されています。お客様のご資産の運用・保全・承継等に関するアドバイスを行うために、税理士事務所やM&A会社と提携しながら、金融面・非金融面でお困りの方に対してチームで問題を解決。お客様の世代のみならず、次世代まで続く豊かな生活を実現することが目標です。

高島屋との提携による事業拡大で、会社の成長に寄与しながら自分も成長できる環境があることも、入社の決め手になりました。たとえばお客様がリタイアで会社を売ろうとお考えの時、当社は税務のご相談やM&A会社との間でハブのような役割を果たします。会社を売った利益でお好きな宝飾品などのご購入を考えられる場合、私は以前宝飾品会社におりましたので知識があり、お客様にご満足いただけるような高島屋の外商イベントなどをご案内することもできます。私はまだ入社して半年ですが、富裕層の方と関わることが多いため、特有の世界や規模の大きなビジネスに関わることができて、日々勉強できることはこの仕事ならではの魅力ではないでしょうか。

かつては大手企業の看板ありきで仕事をすることが多かったのですが、入社してからは、私自身が関わる方々と対話して仕事ができていると感じます。裁量権も100%任せてもらえますし、働く時間も自分でコントロールできます。金融業界はスキルが属人化してしまいがちですが、当社は育成担当者がつきますし、スクリプトを覚えて社内ロールプレイングを行うなど、集団知を最大限に活用しながら育成してもらえる環境です。お客様に向けて尽力する中で日々学びがあり、自分自身の成長につながり、その成果は金銭面でも適切に評価されます。モチベーションの高い仲間と共に、自身の市場価値を上げていきたいと考える方にはぴったりです。